Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Подбор:

• Активный поиск персонала на позиции разного уровня
• Подбор разноплановых источников для привлечения персонала в компанию в зависимости от вакансий, находящихся в работе (форумы, соц. сети, учебные заведения, сайты по трудоустройству, ит. д)
• Проведение телефонных интервью
• Проведение очных собеседований
• Участие в групповых собеседованиях на некоторые позиции в компании
• Отбор кандидатов как по профессиональным навыкам, так и по ценностным характеристикам, соответствующим требованиям компании
• Полное ведение кандидата, постоянный контакт
• Постоянный мониторинг рынка кандидатов, в профессиональной зоне охвата по профилю компании
• Наработка базы кандидатов, потенциально интересных компании
• Налаживание профессиональных связей в зоне работы компании
• Составление отчетности по проделанной работе

Адаптация

• Курирование ввода сотрудника в компанию в период адаптации. Полный цикл ввода сотрудника в компанию
• Активная вовлеченность во все проекты HR подразделения

Требования:

• Опыт работы от 3х лет
• Высшее образование
• Умение продавать как компанию, так и кандидата
• Опыт подбора как по профессиональным навыкам, так и по ценностной ориентации
• Опыт работы с разноплановыми позициями разного уровня, от рядовых до ключевых
• Грамотная речь
• Отличное знание офисного пакета программ
• Умение работать и желание работать
• Знания и опыт работы на других участках управления персоналом будет плюсом.

Условия:

Уровень заработной платы: обсуждается индивидуально

Возможность развиваться и развивать проекты в одной из ведущих компаний в бьюти- индустрии

Перспективы карьерного роста

Территориально: ул. Образцова, д.7, м. Достоевская / Менделеевская, 5-10 минут от метро.

График работы с 10ч до 19ч

Мы всегда ищем менеджеров по продажам и тренеров в наш креативный коллектив. Если вы хотите и считаете, что сможете стать эффективным членом нашей команды, то напишите нам на почту hr@perfleor.ru