Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Подбор:
- Активный поиск персонала на позиции разного уровня
- Подбор разноплановых источников для привлечения персонала в компанию в зависимости от вакансий, находящихся в работе (форумы, соц. сети, учебные заведения, сайты по трудоустройству, ит. д)
- Проведение телефонных интервью
- Проведение очных собеседований
- Участие в групповых собеседованиях на некоторые позиции в компании
- Отбор кандидатов как по профессиональным навыкам, так и по ценностным характеристикам, соответствующим требованиям компании
- Полное ведение кандидата, постоянный контакт
- Постоянный мониторинг рынка кандидатов, в профессиональной зоне охвата по профилю компании
- Наработка базы кандидатов, потенциально интересных компании
- Налаживание профессиональных связей в зоне работы компании
- Составление отчетности по проделанной работе
Адаптация
- Курирование ввода сотрудника в компанию в период адаптации. Полный цикл ввода сотрудника в компанию
- Активная вовлеченность во все проекты HR подразделения
Требования:
- Опыт работы от 3х лет
- Высшее образование
- Умение продавать как компанию, так и кандидата
- Опыт подбора как по профессиональным навыкам, так и по ценностной ориентации
- Опыт работы с разноплановыми позициями разного уровня, от рядовых до ключевых
- Грамотная речь
- Отличное знание офисного пакета программ
- Умение работать и желание работать
- Знания и опыт работы на других участках управления персоналом будет плюсом.
Условия:
Уровень заработной платы: обсуждается индивидуально
Возможность развиваться и развивать проекты в одной из ведущих компаний в бьюти- индустрии
Перспективы карьерного роста
Территориально: ул. Образцова, д.7, м. Достоевская / Менделеевская, 5-10 минут от метро.
График работы с 10ч до 19ч
Мы всегда ищем менеджеров по продажам и тренеров в наш креативный коллектив. Если вы хотите и считаете, что сможете стать эффективным членом нашей команды, то напишите нам на почту hr@perfleor.ru